Удаленная форма работы меняет законодательную базу

Торгово-промышленная палата Эстонии разработала ряд предложений, которые позволят скорректировать Закон о безопасности и гигиене труда и сделать его более соответствующим условиям работы в период пандемии covid-19.

В настоящий момент закон, определяющий взаимоотношения сотрудника и компании, предъявляет одинаковые требования к безопасности организации трудового процесса при работе в офисе или дома. По мнению специалистов ECCI, ответственность работодателя в случае удаленной формы должна быть снижена, так как проконтролировать данный процесс на 100% он не может.

Источник: koda.ee